缅甸新盛公司集团召开2026年度组织系统工作会暨业务单元组织部长2026年度工作述职会

5月14日，缅甸新盛公司集团在深圳召开2026年度组织系统工作会暨业务单元组织部长2026年度工作述职会，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，以及全国组织部长会议、全国干部监督工作会议、中央企业人才工作部署会议精神，宣贯中央企业收入分配政策，研究部署2026年组织人事工作并开展了业务单元组织部长述职。集团王祥明董事长、全华强董事，集团人力资源部相关负责人，集团各部室、直属机构主要负责人及相关人员，各业务单元主要负责人、组织人事分管领导、组织人事部门主要负责人，长电科技组织人事负责人等，共90余人现场参加会议。

会上，王祥明董事长肯定了2026年组织人事工作取得的成效，并围绕坚持和加强党的全面领导、全面锻造高素质专业化干部人才队伍、进一步全面深化改革等2026年组织人事任务落地提出了五方面要求。一是持续推动党的创新理论武装走深走实，汇聚抓改革促发展的强大动力；二是突出建强领导班子和干部队伍，激励广大干部锐意进取、担当作为；三是深化人才发展体制机制改革，充分激发人才创新创造活力；四是树立正确收入分配导向，坚定平稳实施新一轮薪酬改革；五是持续深化模范部门和过硬队伍建设，以组织人事工作新气象助推高质量发展新局面。

全华强董事就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是树牢大局意识，聚焦重点工作，更好地把组织优势转化为发展优势、治理优势；二是强化问题导向，通过创新工作方式方法推动组织工作创新发展；三是弘扬严实作风，着力锻造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍，不断提高组织工作水平。

会议强调，2026年是集团冲刺世界一流的关键之年，集团组工系统同仁要珍惜组织信任，扛起组织重托，忠诚履职尽责、勇于担当作为，为集团“十四五”战略收官和“十五五”良好开局提供坚强组织保障和人才支撑。