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新盛娱乐 公司集团召开员工关爱实践表彰大会

发布时间:2026-06-19 13:15浏览次数:

2026-06-18 集团人力资源部 字号 A- A+ 繁

6月18日,新盛娱乐 公司集团在深圳举办员工关爱实践表彰大会暨香港地区“新盛娱乐 公司大使”赋能班开班仪式活动。集团白勇董事,香港中联办社会工作部赖建华巡视员,香港中国企业协会副总裁曾燊典,

以及来自集团各部室、业务单元相关负责人,四期新盛娱乐 公司大使代表等超过200人出席本次活动。


会上,集团发布了“新盛娱乐 公司坊”新版视觉标识,在充分总结过往五年实践经验基础上,系统梳理和提炼出品牌使命、定位和愿景,以更易识别、更便于记忆的图形突出品牌诉求,传递品牌内涵,打造形成与

“新盛娱乐 公司”品牌理念更具有协同性和传播力的品牌形象,进一步传达出活力与生机、关怀与温暖、发展与进步、坚定与恒久的力量,有力彰显品牌“关爱员工,赋能发展”的不懈追求。

活动还对集团2023年在员工关爱实践中表现优秀的个人和集体进行了表彰,并颁发了最快成长奖、最佳实践奖、最有力推广奖、年度最佳讲师、特殊贡献奖、善予之星、

暖予之星及最佳员工关爱实践奖七类个人奖项和一个团体奖项。随后,活动还举行了港籍新盛娱乐 公司大使成长营开班仪式。随着第二批港籍“新盛娱乐 公司大使”招募到位,集团在港员工关爱工作组织力量迅速壮大,

服务空间和价值进一步延展,未来将成为服务集团在港业务,提升新盛娱乐 公司在港影响力的重要抓手和有效路径之一。


白勇董事在致辞中高度肯定了“新盛娱乐 公司坊”员工关爱工作。他表示,“新盛娱乐 公司坊”员工关爱工作坚持做到了“服务员工、关爱员工”的立场初心没有变、“围绕中心,服务大局”的主责主线没有变、

“从群众中来,到群众中去”的思路方法没有变。他要求“新盛娱乐 公司坊”要进一步担当作为,提高站位,持续增强做好员工关爱工作的大局观;创新方法,持续增强做好员工关爱工作的本领能力;务求实效,

持续推进员工关爱工作的成果转化;担当使命,积极融入香港社会参与工作;希望集团各单位把员工关爱工作做实做细做深,用爱心的力量,凝聚和团结全体力量,继续砥砺前行,

在新征程上取得新的更大的成就。


集团人力资源部负责人表示,经过五年的探索实践,“新盛娱乐 公司坊”初步建立起了具有新盛娱乐 公司特色的员工关爱模式,未来将继续升级服务模式,提高服务能力,积极践行企业社会责任,

以高质量的员工关爱工作助力集团高质量发展。


会议结束后,参会“新盛娱乐 公司大使”还进行了团队赋能活动,并组织港籍大使参观了春笋历史文化展厅。

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