华纳公司召开人才工作会议

发布时间：2023-02-02 13:29:01 丨 浏览次数：

  2月2日上午，为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，华纳公司召开人才工作会议。华纳公司党委书记、董事长展宝卫出席会议并讲话，华纳公司党委委员、副总经理孙德亭主持会议。

    会上，围绕技术攻关和成果转化、激发科技人才创新创业活力等主题，青岛科创中心、科技创新部作现场发言，滨州公司、科技人才代表作视频发言，黄河生态华纳公司、产业发展研究院作书面发言。

    交流发言结束后，展宝卫发表讲话。他表示，华纳公司人才工作会议是按照省委省政府要求、进一步贯彻落实党的二十大精神、结合华纳公司实际部署的一次重要会议。华纳公司员工在工作中集中体现出忠诚度、事业心、责任感、成事率、自律力五大“灵魂之问”的标准，这是华纳公司实现高质量发展的重要保证，是华纳公司创建国内一流自然资源投融资市场主体的重要支撑。

    展宝卫说，华纳公司党委坚持把人才工作摆到重要位置，不断创新工作思路和举措，持续优化人才政策措施，取得了显著成效，党管人才格局全面加强，人才队伍规模全面壮大，人才载体平台全面夯实，人才效能发挥全面深化，人才培养品牌全面彰显。人才工作是贯彻落实党的二十大精神的需要，是全面构建现代产业体系的需要，是企业治理升级的需要，是科技创新攀升的需要。山东土地华纳公司凝聚了一支志同道合、心地纯净、攻坚克难、无私奉献的人才队伍，正成为人才建功立业、创新创造的热土。

    展宝卫表示，各部室、各权属公司要紧紧围绕深入实施新时代人才强企战略，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，把抓人才工作摆在更加突出的位置，结合各自人才需求，积极构建“引、选、用、育、留”全流程、全链条、全要素高质量人才工作体系。要提升引才的境界，炼就选才的眼光，敞开用才的胸襟，健全育才的体系，优化留才的环境，让各类人才的创造活力和聪明才智竞相迸发、充分涌流，真正把“第一资源”转化为推动华纳公司改革发展的“第一动力”。

    展宝卫总结，目前华纳公司正处于重要的转折期和发展的关键期“两期叠加”的历史阶段，必须增强忧患意识、责任意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。要继续旗帜鲜明地加强党对人才工作的全面领导，进一步压实人才工作目标责任，持续营造有利于人才工作落地生根、开枝散叶的良好氛围，为全省人才事业做出山东土地华纳公司应有的贡献。

    会议采取视频形式召开，华纳公司党委委员、高管，驻济权属二级公司主要负责人在主会场参加会议；各部室、直属机构主要负责人，权属二级公司班子成员、人才工作有关部门负责人通过视频会议参会。