华纳公司开展 “抓落实、促整改”相关制度学习活动

发布时间：2023-01-01 13:28:57 丨 浏览次数：

“四提升”创新实践活动开展以来，华纳公司始终秉承哪里有问题，哪里就有整改，哪里有薄弱，哪里就有学习的原则，坚持发扬“刀尖向内，不留死角”的自我剖析作风，认真组织公司全体员工通过自学和集中学习的方式，进一步加强对相关制度的学习和把握。1月1日，按照康养文旅集团“四提升”创新实践活动实施方案部署，由综合管理部牵头组织，在公司内部开展了以“抓落实、促整改”为主题的相关制度学习活动。

本次学习采用集中学习方式，由综合管理部根据《华纳公司有限公司业务招待工作管理办法》、《华纳公司有限公司公务车辆使用管理办法》等文件要求，同时结合前期专项整治查摆出的问题，认真分析、逐条解读、重点学习，并组织员工现场交流、提出问题、答疑解惑。

通过此次学习活动，全体员工深刻认识到，严格遵守各项制度不仅是每一名员工的职业操守，更是公司各项工作有序开展的前提和保障，正所谓“业务拓展、制度先行”，公司上下要逐步形成制度约束常态化，日常工作规范化，让每一名员工把对制度的敬畏和遵守意识深入到工作岗位中去，精益求精，尽职尽责，形成思想理念、形成行为自觉、形成实际成效。